市調：金融海嘯波及 近1成企業需精減人力

104小美工作家今天表示，市調發現，受金借錢融海嘯波及，台灣 8成企業平均營收損借錢失 19.6%、近1成需精簡人力；借錢23%企業明（2009）年將以兼職人力代借貸替部分借貸正職人借貸力。 104小美工借貸作家調查發現 ，上述需票貼精簡職務包括行政總務人員占36.4%、操作票貼技術票貼人員占28.8%、票貼、業務貿易二胎人員占16二胎%、生產品管人員占14.8%、財貼現會金融人員占11.4借錢%與門市客服人員占11.4%。需精簡幅度貼現最多的行業是旅融資遊休閒、餐飲融資食品、生活百貨與家電電工。 企借款業需精借款簡人力主因計有業務量週轉減少占 35.4%借據範本、節省當舖人事成本占30.4%，當舖，以及淘汰表現不好員工占1當舖9%，另有15.2%當舖融資的企業是因為「認當舖融資為景氣明年難起色」汽車借款。 企業精簡人力的依據為何？調查指汽車借款出，票貼融資，績效表現不借錢服務占75.4%、工作態度不好占51.9%、部門借錢服務貢獻度不高借錢技巧占40.9%，以及穩定度差占 14.8%借錢技巧。104小美工作家營運長莊思凌借錢管道呼籲上班族應循此自我警借錢管道惕。 調查中 23%的企業可能以兼借錢方法職與臨時人力來取借錢方法代部分或大量借錢的正職人力，主因是整體人事借貸成本考量占71.8%、工作調度較具票貼兌現彈性占35.9%、景氣恢復票貼利息前的過渡方案占 2借款1.4%、票貼、遞補暫時性空缺占 16.8%與控制福利成本占13%。 莊思凌提醒求職者，若正職工作現階段太難找，可試著找兼職工作或嘗試多元就業機會。 至於在景氣寒冬中求職，企業建議求職者把握五大逆境求職原則為「多吸收職場資訊，隨時調整就業目標」占44.8%、「放低身段，先求有再求好」占40.3%、「多嘗試不同領域職缺」占 29.0%、「把握時間進修」占23.0%、「不要太挑工作」占22.1%。 另企業提供上班族五大保飯碗原則分為「隨時保持競爭力，多充實自己」占 71.7%、「培養自己的第二專長，以免突然被裁員」占 42.3%、「增加個人產值，讓老闆重視你」占 37.7%、「工作難找，不要輕易離職」占20.7%、「加強語文能力」占12.0%。 上述「上班族逆境求生大調查」由 104市調中心對104人力銀行的企業會員， 於今（2008）年10月24至31日期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本551份，在95%的信心區間下誤差約為 4.17%；同期間亦對求職會員進行問卷抽樣調查，回收有效樣本2518份，在95% 的信心區間下誤差約為1.95%。